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Unser erstes Mal: PN goes Personal goes digital
Eine neue Veranstaltung ins Portfolio aufzunehmen, neues thematisches Terrain zu betreten – das ist immer aufregend. Das Ganze birgt ja ein gewisses Risiko: Gelingt es uns, die dringenden und drängenden Schwerpunkte des Themenbereiches zu erfassen und im Programm zu spiegeln? Schaffen wir es zu begeistern – vorab und auf dem Event? Ist auf dem Markt überhaupt noch Platz für unseren Gipfel?
Weiterlesen keyboard_arrow_rightHR im Wandel: 1996 bis heute – die Erfahrungen von Kathrin Dennler bei thyssenkrupp
Welche Projekte waren die Wichtigsten? Wie genau sieht Ihr Projekt der globalen Neuausrichtung und der Umsetzung der Digitalisierung aus? Was für Chancen und Möglichkeiten bringt KI?
Weiterlesen keyboard_arrow_rightDer Recruiter als Stratege: Talente anziehen statt sie zu suchen – Interview mit Martin König (Infineon)
Wie sieht die Recruiting-Strategie bei Infineon aus? Ist Headhunting noch ein Thema? Hat sich das Bild des modernen Personalers mit der Digitalisierung verändert? Martin König, Teamlead Talent Attraction bei Infineon, hat die Antworten.
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