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Was bedeutet es, eine Krankenkasse zu digitalisieren?
Franz Helmut Gerhards hat sich als Chief Digital Officer bei der DAK-Gesundheit die digitale Transformation der Krankenversicherung auf die Fahne geschrieben. Auf unserem Gipfel im März bringt er das Thema „Einen GKV-Tanker in ein digitales Kassen-Schnellboot transformieren“ auf die Bühne. Wir waren neugierig und haben ihn vorab dazu befragt, was es bedeutet, eine Krankenkasse zu digitalisieren.
Weiterlesen keyboard_arrow_rightUnser erstes Mal: PN goes Personal goes digital
Eine neue Veranstaltung ins Portfolio aufzunehmen, neues thematisches Terrain zu betreten – das ist immer aufregend. Das Ganze birgt ja ein gewisses Risiko: Gelingt es uns, die dringenden und drängenden Schwerpunkte des Themenbereiches zu erfassen und im Programm zu spiegeln? Schaffen wir es zu begeistern – vorab und auf dem Event? Ist auf dem Markt überhaupt noch Platz für unseren Gipfel?
Weiterlesen keyboard_arrow_rightAI, Robotics, Virtual Reality: Stefanie Kemp über die digitale Transformation bei Finanzdienstleister Lowell
Nach fast fünf Jahren in der Energiebranche ist Stefanie Kemp im März 2018 zu Lowell gewechselt, einem führenden Anbieter im Bereich Forderungsmanagement. Ihr Schwerpunkt liegt auch hier in der digitalen Transformation. Welche Projekte sich dahinter verbergen, was sie an ihrer Arbeit begeistert und wie sie als einstige Kinderkrankenschwester ihren Weg in die IT fand, hat sie uns in einem Interview erzählt.
Weiterlesen keyboard_arrow_rightHR im Wandel: 1996 bis heute – die Erfahrungen von Kathrin Dennler bei thyssenkrupp
Welche Projekte waren die Wichtigsten? Wie genau sieht Ihr Projekt der globalen Neuausrichtung und der Umsetzung der Digitalisierung aus? Was für Chancen und Möglichkeiten bringt KI?
Weiterlesen keyboard_arrow_rightDer Recruiter als Stratege: Talente anziehen statt sie zu suchen – Interview mit Martin König (Infineon)
Wie sieht die Recruiting-Strategie bei Infineon aus? Ist Headhunting noch ein Thema? Hat sich das Bild des modernen Personalers mit der Digitalisierung verändert? Martin König, Teamlead Talent Attraction bei Infineon, hat die Antworten.
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